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第31回
がんばるリーダーの
対話会
今回のテーマ
＊ご紹介制＊ これまでご参加いただいた方は意識や意欲が高い方がたばかりです。ご参加はこれまでご参加頂いた方、及びその方から紹介された方、主催者から招待させて頂いた方のみ。
※ご紹介割引制度を設けておりますので、お問い合わせください。
●日時：９月 20日(水） 19時00分～21時30分
※18時50分受付開始
●場所：五反田ファーストビル 某企業さんの会議室
※お申し込みの方のみお知らせします
●参加費：１，５００円
※当日受付で頂戴いたします。
※終了後、近くの居酒屋で懇親会を予定してい
ます。
●対象者：３０～５０代の中間管理職の方
上司の気持ちを知りたい方
●参加申込方法
初めてこの会に参加する方にはこちらからのお申し込みをお願いしています。
開催概要
OUR CONSEPT
異なる組織・年代・職責のリーダー同士で
語り合い、学びあう
がんばる
リーダーの
対話会
対話の様子＆
参加者の声
意識の高い参加者同士が、それぞれの課題や悩みについて語り合い、お互いの考えやアイデア、
抱えている悩みを聞き合い共有するといった対話形式で行われます。
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対話により、コンサルタントからのレクチャーでは得られない現場に即した新しいアイデアや思わぬ気づきを得られます。
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異なる会社に属し、年代や職責の異なるリーダー同士（言わばナナメの関係）が語り合うことで、 同じ会社のタテの関係では素直に話しにくいことも話題にでき、新たな気づきが得られます。
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単なる異業種交流会ではないので、問題意識を持った豊かなつながりも生まれることもこの会の特徴。
気楽に悩みや課題を相談できる場
対話の様子と参加者の生の声をこちらの画像からご覧いただけます。
３０～５０代の中間管理職の方
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普段リーダーとして自分の働く環境や人間関係をもっとよくしたいなと思っている人
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自分のマネジメントについてヒントを得たい人
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他の組織やリーダーがどんな取り組みをしているか聞きたい人 、相談してみたいことがある人
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メンバー１人ひとりのリーダーシップを引き出すようなマネジメントをしたい人
こんな方に
おすすめ！
次回は9月20日（水）
時間
１９時００分〜２１時００分
場所
五反田ファーストビル内会議室
詳細はこちら！！
↓↓↓↓↓↓
お問い合わせ
お申し込みは
こちら
今年の夏は梅雨と真夏が逆になったり、急に秋めいたり、変動が激しいですね。
みなさんいかがお過ごしですか？
第３１回目の対話会を９月２０日に開催いたします。
前回の対話会では、参加者の方からテーマが出て、そこについて深める会となりました。
それぞれの立場からも深くいい形での対話でしたので、私自身も得る物が大きかったです！
次回は
「部下の育成」をテーマとしていきます。
部下育成は、チームの成果を上げる為にリーダーとして最も重要となるものであり、且つ一筋縄ではいかないものでもあります。
今回から、今年中は、これをテーマの軸として据えて実施していこうと思っております。
その後の懇親会ももちろんやります。
これまで参加された方はもちろんのこと、共に語り合いたい・体験を共有したいというお知り合いも連れて、ぜひご参加ください。